回首過去成績斐然展望未來任重道遠

——宏達高科2013年度工作總結(jié)會議順利召開

2014年1月18日，宏達高科控股股份有限公司2013年度工作總結(jié)會議在天都城大酒店順利召開，會議由行政副總潘建華主持，公司管委會全體人員及各部門負責人參加了會議。

會議上，各部門經(jīng)理和分管副總分別對2013年工作成果進行了總結(jié)，對2014年的目標進行了展望?？偨?jīng)理馬月娟對匯報作了總結(jié)，并對新一年重點任務(wù)進行部署。馬總表示，2014年我們將進一步開展安全文明整治活動，計劃投資8500萬技術(shù)改造項目，更新部分生產(chǎn)設(shè)備。公司管理方面，3月份將繼續(xù)進行競聘上崗工作，希望大家要加強自身學習，努力提高自身素質(zhì)。各部門要團結(jié)協(xié)作，加強技術(shù)管理，創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)，提高成本控制水平，杜絕浪費，努力達成新的“增收節(jié)能降耗”目標。

董事長沈國甫作了重要講話。沈董首先贊揚了大家在今年宏觀經(jīng)濟形勢不樂觀的環(huán)境下，取得了公司歷史以來的最好成績，銷售額近6億。感謝公司全體員工為宏達高科發(fā)展所做出的貢獻，并且通報了宏達集團2013年新的發(fā)展成果，勉勵大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦拼搏，勇于創(chuàng)新的精神，將宏達進一步做大做強。此外，沈董也指出了大家工作中的存在的不足，公司現(xiàn)有的規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，要更關(guān)心新入職員工，做好培訓工作和后勤服務(wù)，提高員工對企業(yè)的忠誠度。公司要加大管理和創(chuàng)新型人才的引進，要能夠為公司獻計獻策，添磚加瓦。在新的一年，我們要以銷售為中心，生產(chǎn)為重點，加強成本核算準確性，提升產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)，加緊新產(chǎn)品開發(fā)，要有創(chuàng)新的緊迫感，不斷開拓新業(yè)務(wù)。

沈董希望大家用熱情飽滿、踏實肯干的工作作風，在新的一年里取得更好的成績，為2015年宏達的三十歲生日獻上一份完美的賀禮。