8月2日，宏達高科在“錢江君廷”召開2025年上半年度工作總結會議，總結回顧上半年工作情況，研究部署下半年工作任務。董事長沈國甫，總經理許建舟、公司高管和中層干部共35人參加會議。會議由辦公室主任胡朗秋主持。

      會上，公司項目組、辦公室、供應部、質保部、財務部、營銷中心、企管部、技術中心、生管部等部門代表作半年度工作總結匯報及下半年工作計劃；副總經理金小紅、副總經理兼財務總監王鳳娟、副總經理顧偉鋒、常務副總經理孫云浩分別就各自分管的工作作總結匯報和交流發言。

      許建舟總經理對上半年度公司的整體經營情況進行了總結匯報，指出了不足之處，要求各部門下半年按照年度目標任務，從生產管理、銷售、技術開發、設備管理等各個方面找差距、補短板、強弱項，團結一致，上下同心，為四十周年獻禮而共同努力。

      沈國甫董事長在會上講話。他肯定了公司上半年取得的工作成績，并提出了做好下半年工作的要求。他要求全體中層管理者強化全局意識，做戰略執行的表率；深耕管理能力，做團隊建設的標桿；持續自我提升，做學習型管理者，全體中層管理者要始終保持“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，以“迎難而上、敢為人先”的奮斗姿態，全力沖刺下半年目標任務，用一份優異的成績單，為公司四十華誕獻上最珍貴的賀禮。